AY Consultants propose une méthodologie de recrutement en adéquation avec les besoins de ses clients et un accompagnement adaptée des candidats dans le processus de recrutement.


Vivier de candidats AY Consultants -  Afin d’identifier les meilleurs talents, AY Consultants a créé depuis 5 ans un vivier de candidats pré-qualifiés et susceptibles de correspondre aux offres de nos clients

Approche directe  -  L’approche directe exige une grande rigueur et un grand professionnalisme. Cette méthode permet   d’identifier et de soumettre à nos clients des candidatures correspondant parfaitement aux postes à pourvoir. 

Recrutement par annonce  -  La réussite de cette méthode repose essentiellement sur l’adéquation entre le support de diffusion et le profil recherché. AY Consultants met à votre service sa connaissance du marché de l’emploi pour faire le bon choix.

Base de données en ligne  -  Nos consultants ont accès à plusieurs bases de données recensant des candidats en recherche active de poste